1
Gain de temps
Amélioration de l’exploitation
Bénéfices en hausse
Meilleure qualité
Simplification
Accent mis sur les priorités de votre entreprise
Aucune nécessité d’être au fait des changements aux lois
Fins des horaires surchargés en raison de surprises (p. ex., une vérification de l’ARC)
Élimination de la période occupée associée aux T4/T4A et à la fin d’exercice
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3
4
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Meilleur équilibre travail-vie personnelle
Données protégées grâce à une plateforme sécurisée
Données commerciales pour prendre des décisions en temps réel
Pérennité de l’entreprise en optant pour une solution adaptative
Prévention des absences et du roulement du personnel
Ressources internes libérées pour se consacrer aux tâches à valeur ajoutée
Élimination des dépenses associées à un logiciel maison
Réduction du risque de fraudes commises par le personnel
Fin des coûts cachés découlant d’erreurs dans la paie
Réduction des frais d’administration liés au personnel
Réduction au minimum des erreurs à la paie et meilleur moral du personnel
Accès à des services professionnels complémentaires
Conformité assurée en cas de changements aux lois
Expertise sectorielle
Accès à des professionnels chevronnés
Production facile de rapports offrant des données détaillées sur les employés
Portail pratique en libre-service à l’intention des employés
Activités associées à la paie éliminées de la liste de choses à faire
Improve operations
